2021年11月12日 星期五

青島濱海學院附屬醫院學科帶頭人共商醫院建設發展大計

2019-09-03 16:16:57 來源:青島濱海學院

IMG_1763.JPG

2019年9月1日上午,青島濱海學院附屬醫院已入職各科室主任齊聚青島濱海學院國際學術交流中心,共商科室學科建設及醫院發展大計。校領導韓方希、韓曉萌、張濤,附屬醫院負責人等出席,副校長蓋慶云主持座談會。

座談會上,附屬醫院負責人從醫院建設整體進度,各類專業技術人才的遴選招錄與人才信息儲備庫建設,醫院醫療文書、規章制度、運行流程、指南規范、綜合效能評價、員工學習培訓文本等方面,對醫院現階段工作進展情況及重點工作內容作了介紹。

介入醫學中心、腎臟內科、骨科、兒科、康復醫學科、急診科、重癥科等部分科室主任,從學科人員配置結構及管理構架,學科發展特色及技術優勢,設施建設與儀器設備配置,學科醫、教、研整體發展模式,首期開診建議與未來發展設想等方面作了交流發言,尤其在技術特色、人才培養、開診計劃與長期規劃等層面提出了具有前瞻性的建設規劃。

交流發言后,韓方希校長結合醫院創辦初衷、宗旨與方向指出,建附屬醫院是濱海學院自身發展的需要,也順應青島西海岸新區發展需求,醫院公益性非營利性,以“除疾潤心,濟澤眾生”為宗旨,在基礎條件、人員資金保障、地理位置、機制體制等各方面具備優勢。韓方希校長強調,想把醫院辦好就要嚴格遵循辦醫客觀規律,依托機制體制靈活優勢,起好步,起穩步。同時,要有先進的理念、文化與正確的價值追求,堅持機制體制創新,打造一支醫德高尚、技術精湛并具有共同價值追求的優秀專業與管理團隊,真心實意為患者著想與服務。他指出,科室主任作為學科的專業帶頭人與管理者,對醫院發展尤為關鍵。學校已建立數量充足的人才儲備庫,給予科室主任充分的團隊組建選擇權,并根據發展需求及時提供支持,保證科室特色發展。他希望,各科室主任要有包容、有擔當,積極參與科室建設,尤其是優秀專業人才選聘等工作。帶領團隊解放思想,觀念創新,不斷進行,醫療技術創新、管理模式創新,為把醫院打造成“軍民就醫首選、國際一流醫學中心”而共同努力。

據悉,青島濱海學院附屬醫院將于2020年3月份試營開診,目前已進入開診前全面緊張的準備階段。此次部分入職科室主任均具博士學位、主任醫師職稱及碩導博導資質。他們的加入提升了青島西海岸新區醫療人才層次,保證了青島濱海學院附屬醫院高起點、高水平開診。(文\攝影:劉志剛  審核:劉志明)

往期回顧
更多>>圖片新聞
亚娱体育|手机版下载